Comunicato Stampa HAIMER: Subentra la seconda generazione – il «Campione nascosto» resta al 100% di proprietà della famiglia tedesca

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  Comunicato Stampa HAIMER: Subentra la seconda generazione – il «Campione nascosto» resta al 100% di proprietà della famiglia tedesca

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  Il passaggio generazionale in HAIMER

   

  

  I fondatori Claudia e Franz Haimer hanno trasferito le loro partecipazioni aziendali alla seconda generazione, così che ora i fratelli Andreas e Kathrin Haimer assumono la responsabilità in qualità di soci amministratori: da sinistra a destra: Andreas Haimer, Kathrin Haimer, Claudia Haimer, Franz Haimer

   

   

   

  Igenhausen, 31 luglio 2026 – Il 1º agosto 2026 il gruppo HAIMER completerà il passaggio generazionale nella struttura proprietaria. Le quote della società passeranno alla seconda generazione, cosicché i fratelli Andreas e Kathrin Haimer assumeranno la responsabilità in qualità di soci amministratori. In questo modo l’impresa familiare attiva a livello internazionale pone il proprio orientamento a lungo termine, guidato dai proprietari, su basi chiare e orientate al futuro.

  Nel gruppo HAIMER, uno dei produttori leader a livello mondiale di portautensili, tecnologia di presetting, calettamento e equilibratura nonché fornitore di soluzioni complete nell’ambito del tool management intorno alla macchina utensile, il passaggio generazionale sarà attuato il 1º agosto 2026. Le quote del gruppo HAIMER saranno trasferite, nel quadro di una pianificazione della successione preparata a lungo termine, ai figli dei fondatori, Andreas e Kathrin Haimer.

  Claudia e Franz Haimer, che hanno fondato l’azienda nel 1977 e che negli ultimi decenni l’hanno sviluppata e guidata trasformandola in un campione nascosto e in un global player, rimarranno operativamente attivi nella direzione fino al 31 dicembre 2027. In questo periodo accompagneranno il processo di passaggio, per garantire una transizione fluida e accuratamente pianificata alla seconda generazione. Inoltre continueranno ad affiancare l’azienda anche in futuro con la loro esperienza e la loro rete di contatti all’interno di un nuovo consiglio consultivo.

   

  «Per noi questo passo è un momento molto emozionante, perché affidiamo il lavoro di una vita nelle mani dei nostri figli. Allo stesso tempo, il passaggio di consegne rappresenta anche una tappa importante nello sviluppo della nostra azienda familiare», spiega Claudia Haimer. «Andreas e Kathrin sono legati ad HAIMER da moltissimo tempo e da anni si assumono con successo responsabilità nella direzione aziendale. In questo modo garantiamo la continuità dei nostri valori, delle nostre competenze tecnologiche e della nostra strategia di lungo periodo».

   

  Con il trasferimento delle quote ad Andreas e Kathrin Haimer, HAIMER rafforza la propria posizione di azienda familiare indipendente, guidata dai proprietari, che mette a disposizione dei clienti, con il «Tool Room of the Future», un concetto olistico di tool room per aumentare efficienza, digitalizzazione e automazione.

   

  

  HAIMER affronta le sfide di molte aziende manifatturiere che, in un contesto di carenza di personale qualificato, sono esposte a una crescente pressione sui costi e alla necessità di digitalizzazione e automazione. Con le soluzioni HAIMER è possibile digitalizzare lo shopfloor e automatizzare l’area di montaggio degli utensili.

   

   

  In questo modo HAIMER risponde alle sfide di molte aziende manifatturiere che, in un contesto di carenza di personale qualificato, sono esposte a una pressione crescente sui costi e all’esigenza di digitalizzazione e automazione, consentendo loro di eseguire lavorazioni per asportazione di truciolo in modo più preciso, affidabile e produttivo in tutto il mondo. Con le soluzioni HAIMER è possibile digitalizzare lo shopfloor e automatizzare l’area di montaggio degli utensili. Il passaggio generazionale rappresenta quindi anche una chiara conferma della volontà di rafforzare ulteriormente questa competenza di sistema e della filosofia aziendale vissuta «La qualità vince».

  Nonostante i tempi di forte cambiamento e turbolenza nel settore industriale, questo «campione nascosto» rimane al 100% in mani familiari tedesche, così che clienti, partner e collaboratori possano continuare a contare anche in futuro su un agire aziendale orientato al lungo periodo e alla sostenibilità.

   

  Andreas e Kathrin Haimer operano da molti anni nell’azienda in diverse funzioni dirigenziali e oggi, insieme alla coppia di fondatori, compongono la direzione del gruppo HAIMER. Nel loro nuovo ruolo di soci amministratori, proseguiranno il percorso di crescita intrapreso e al tempo stesso daranno nuovi impulsi nei campi della digitalizzazione, dell’automazione e della sostenibilità – ad esempio attraverso l’ulteriore sviluppo di prodotti digitali, soluzioni di Tool Room connesse in rete e celle automatizzate per il calettamento, il presetting e l’equilibratura.

   

  

  Con la «Tool Room of the Future» HAIMER offre ai propri clienti in tutto il mondo un concetto olistico di tool room per aumentare efficienza, digitalizzazione e automazione.

   

  Di fronte a tutte le sfide presenti sui mercati mondiali, Kathrin Haimer sottolinea soprattutto la responsabilità nei confronti delle persone e dei collaboratori: «In quanto azienda familiare abbiamo una responsabilità – per il futuro della nostra impresa, per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, per la formazione dei giovani e per la nostra regione. Il nostro compito è unire i valori che contraddistinguono HAIMER da decenni con la forza innovativa e la tecnologia più moderna. In questo modo vogliamo plasmare attivamente il futuro della nostra azienda – come partner affidabile per i nostri clienti e come datore di lavoro attraente».

   

  Andreas Haimer aggiunge il punto di vista tecnologico e strategico: «Noi stessi siamo un’azienda produttrice con oltre 200 macchine utensili e un volume annuale di asportazione di truciolo di circa 5.000 tonnellate – sappiamo quindi per esperienza diretta quanto siano importanti processi stabili e produttivi e una gestione degli utensili ben studiata. Proprio per questo investiamo con coerenza in digitalizzazione e automazione: dalle macchine di calettamento, equilibratura e presetting predisposte per l’intelligenza artificiale, al nostro concetto “Tool Room of the Future”, fino alle collaborazioni globali con i costruttori di macchine, nei cui stabilimenti le nostre soluzioni connesse vengono implementate in tutto il mondo. Il passaggio generazionale ci offre la libertà imprenditoriale di sviluppare ulteriormente questa strategia di lungo periodo e rafforzare ancora la nostra posizione di leader tecnologico intorno alla macchina utensile e nella connessione in rete dello shopfloor».

   

  

  Con il «Tool Room of the Future» HAIMER offre ai propri clienti in tutto il mondo un concetto olistico di tool room per aumentare efficienza, digitalizzazione e automazione

   

  Guardando ai risultati congiunti degli ultimi decenni, Franz Haimer afferma: «Il successo di HAIMER è indissolubilmente legato all’impegno del nostro team in tutto il mondo. Il fatto che ora possiamo affidare il nostro gruppo aziendale alle mani dei nostri figli e allo stesso tempo sappiamo che un team forte sostiene l’azienda, rappresenta per noi la migliore base per un futuro di successo di HAIMER. In quanto azienda familiare, che può agire in modo indipendente dai grandi gruppi e in modo sostenibile a vantaggio dei nostri clienti, riceviamo attualmente un forte riscontro soprattutto dai settori semiconduttori, aeronautica, spazio, difesa ed energia per le nostre soluzioni end‑to‑end in ambito tool room. Con esse tutte le aziende che vogliono e devono prepararsi al futuro possono trasformare un montaggio utensili opaco e disorganizzato, vissuto come una black box, in un processo trasparente e basato sui dati di preparazione e presetting degli utensili. In questo modo la produzione può funzionare 24 ore su 24 anche con il massimo grado di automazione».

   

   

  Informazioni su HAIMER

   

  HAIMER è un’azienda familiare di medie dimensioni con sede a Igenhausen, in Baviera, vicino ad Augusta. Sviluppa, produce e commercializza prodotti innovativi e ad alta precisione per la lavorazione dei metalli per numerosi settori, tra cui l’industria automobilistica, aeronautica e aerospaziale, energetica, della tecnologia medicale, dei semiconduttori, della costruzione di utensili e stampi, del trasporto ferroviario e della costruzione generale di macchine. La gamma di prodotti comprende, oltre a diversi portautensili in tutte le interfacce e lunghezze comuni, utensili da taglio in metallo duro integrale, macchine per la tecnologia di calettamento e di equilibratura nonché dispositivi di misura 3D e anche presetters per utensili HAIMER Microset. Oltre all’hardware intorno alla macchina utensile, HAIMER offre, con il sistema di gestione degli utensili e dei dati WinTool, con i sistemi di distribuzione Toolbase e con il proprio Tool Room Manager (TRM), anche soluzioni software compatibili con l’hardware per la digitalizzazione della tool room.

  Dei circa 800 collaboratori in tutto il mondo, circa 500 lavorano nel sito produttivo di Igenhausen, dotato di un parco macchine all’avanguardia e di un elevato grado di automazione con grande profondità di produzione. Nel secondo sito produttivo HAIMER a Bielefeld, circa 50 collaboratori producono i presetters per utensili HAIMER Microset. Collaboratori esperti, dinamici e altamente qualificati garantiscono la qualità di punta «made by HAIMER» per la quale l’azienda è conosciuta. In qualità di azienda formatrice attiva con circa 40 apprendisti e un elevato tasso di assunzione, HAIMER si assicura già oggi il proprio futuro potenziale di personale specializzato e contribuisce alla formazione dei giovani e alla salvaguardia a lungo termine del sito. In qualità di leader di mercato europeo nel campo della tecnica di serraggio degli utensili, con una capacità giornaliera di circa 4.000 portautensili, HAIMER attribuisce grande importanza al vantaggio tecnologico dei propri prodotti e investe pertanto ogni anno fino all’8% del fatturato in ricerca e sviluppo. La spinta quotidiana a essere migliori si inserisce perfettamente nella filosofia vissuta dall’azienda: la qualità vince.

   

   

  Per informazioni: www.haimer.com

   

   

   

  • 31.07.2026